Wonen en Emigreren met Pensioen naar Turkije

Kosten van levensonderhoud en emigreren met pensioen naar Turkije. Wat moet ik regelen, Gezondheidszorg, Verblijfsvergunning, Veiligheid, Supermarkt en Restaurant prijzen, Nutsvoorzieningen, Kleding en Schoenen, Huur per maand, Huis kopen, Transport kosten, Sport kosten en Kinderopvang kosten..

Emigreren naar Turkije met pensioen kan een aantrekkelijke optie zijn vanwege het gunstige klimaat, de lagere kosten van levensonderhoud en de rijke cultuur.

Als Nederlander heb je een verblijfsvergunning nodig om langer dan 90 dagen in Turkije te verblijven. Voor gepensioneerden is de lange termijn verblijfsvergunning het meest geschikt.

Turkije en Nederland hebben een belastingverdrag om dubbele belasting te voorkomen. Je Nederlandse pensioen wordt doorgaans belast in Nederland. Het is belangrijk om te weten dat Turkije ook belasting heft op wereldwijd inkomen als je er permanent woont.

De kosten van levensonderhoud in Turkije zijn over het algemeen lager dan in Nederland. Dit geldt voor huisvesting, boodschappen, uit eten gaan, en diensten.

Hoewel je in Turkije een zorgverzekering nodig hebt, blijf je in Nederland verplicht verzekerd voor de basisverzekering zolang je AOW ontvangt. Dit betekent dat je zowel in Nederland als Turkije verzekerd moet zijn. Je kunt via het S1-formulier aanspraak maken op medische zorg in Turkije onder de Turkse sociale zekerheid.

Turkije biedt een hoge levenskwaliteit met een warm klimaat, een rijke cultuur, en tal van recreatieve mogelijkheden. Populaire regio’s voor gepensioneerden zijn de Egeïsche en Mediterrane kust, zoals Antalya, Bodrum, en Izmir.

Turkije heeft een gastvrije cultuur en veel gepensioneerden waarderen de mogelijkheid om deel te nemen aan lokale activiteiten en gemeenschappen. Er zijn veel expat gemeenschappen waar je kunt netwerken en sociale contacten kunt leggen. Het leren van de Turkse taal kan ook helpen bij de integratie en het dagelijks leven vergemakkelijken.

Bekijk het reisadvies van Turkije op Nederland wereldwijd.

De kosten van levensonderhoud in Turkije zijn over het algemeen lager dan in Nederland, wat Turkije aantrekkelijk maakt voor gepensioneerden.

De huurprijzen in Turkije variëren sterk afhankelijk van de stad en regio. In grote steden zoals Istanbul, Ankara en Izmir zijn de huurprijzen hoger dan in kleinere steden en op het platteland.

De kosten voor boodschappen zijn aanzienlijk lager dan in Nederland. Voor een gemiddeld gezin liggen de maandelijkse uitgaven aan boodschappen rond de 4.000 tot 6.000 TRY (ongeveer €200 tot €300). Dit is afhankelijk van je eetgewoonten en waar je boodschappen doet. Lokale markten zijn vaak goedkoper dan supermarkten.

Samenvatting van de kosten van levensonderhoud in Turkije:

Overzicht kosten van levensonderhoud per land vind je hier (Zie bron) zoals: Gezondheidszorg, Veiligheid, Supermarkt en Restaurant prijzen, Nutsvoorzieningen, Kleding en Schoenen, Huur per maand, Huis kopen, Transport kosten, Sport kosten en Kinderopvang kosten.

Bron: Numbeo cost of living Turkije

Het gezondheidszorgsysteem in Turkije heeft de afgelopen decennia aanzienlijke verbeteringen doorgemaakt, waardoor het nu moderne en toegankelijke zorg biedt aan de bevolking.

Sinds 2008 heeft Turkije een algemene ziekteverzekering ingevoerd, bekend als Genel Sağlık Sigortası (GSS), die alle inwoners verplicht om verzekerd te zijn. Deze verzekering wordt beheerd door de Social Security Institution (SGK). Werknemers betalen een percentage van hun loon aan de GSS, terwijl werkgevers ook bijdragen. Voor werklozen en mensen met een laag inkomen worden de premies door de overheid gedekt.

De meeste medische kosten in openbare instellingen worden gedekt door de algemene ziekteverzekering. Patiënten betalen een kleine eigen bijdrage voor poliklinische consulten en bepaalde behandelingen. Veel mensen kiezen voor een aanvullende particuliere verzekering om toegang te krijgen tot private zorgfaciliteiten en om dekkingen te hebben voor diensten die niet door de GSS worden gedekt.

Patiënten betalen een eigen bijdrage voor bepaalde diensten en medicijnen. In publieke instellingen zijn deze bijdragen meestal laag. In private ziekenhuizen kunnen de kosten hoger zijn, afhankelijk van de behandeling en de verzekering. Basisgezondheidszorg en preventieve diensten, zoals vaccinaties en prenatale zorg, worden meestal gratis aangeboden in publieke gezondheidscentra.

Als EU-burger hebt u het recht om naar een ander EU-land te verhuizen om daar te werken, studeren, werk te zoeken of met pensioen te gaan.

U mag maximaal drie maanden in een ander EU-land blijven zonder u in te schrijven, maar in sommige landen moet u wel uw aanwezigheid melden. De enige voorwaarde is dat u een geldige nationale identiteitskaart of een geldig paspoort hebt. Wilt u langer dan drie maanden blijven, dan moet u u meestal inschrijven.

In veel EU-landen moet u altijd een identiteitskaart of paspoort bij u hebben. In sommige EU-landen kunt u een boete krijgen of worden aangehouden als u uw identiteitsbewijs niet bij u hebt. U kunt alleen hierom echter niet het land worden uitgezet.

Ontdek alles wat u moet weten over wonen in een ander EU-land, of u nu werkt, studeert, gepensioneerd bent of een baan zoekt. En vooral: wat zijn uw rechten? Welke administratieve formaliteiten moet u vervullen?

Bron: Europa.eu

Vraag uw visum op tijd aan. Wat u nodig heeft voor uw visumaanvraag en hoelang het duurt kunt u vragen bij de ambassade.

In het buitenland wordt een persoon over het algemeen beschouwd als een inwoner wanneer hij of zij een permanente verblijfplaats in het land heeft gevestigd en van plan is om daar voor onbepaalde tijd te blijven wonen.

Bij een emigratie naar het buitenland moet u een zogenaamde emigratie aangifte indienen.

Langer dan 8 maanden buiten Nederland. Dan moet u zich altijd uitschrijven bij uw gemeente in Nederland. Wanneer u dit niet doet, kunt u een boete krijgen. De 8 maanden hoeven niet aaneengesloten te zijn. Het geldt bijvoorbeeld ook als u binnen een periode van een jaar 2 keer 5 maanden buiten Nederland gaat wonen.

U mag meerdere keren naar het buitenland, zolang u binnen het totaal van 13 weken blijft. Alle periodes worden bij elkaar opgeteld. De dag van vertrek telt niet mee, de dag van terugkeer wel.

Heeft u al AOW en verhuist u naar een ander land? Dan geldt voor veel landen dat u uw AOW blijft houden. Met de meeste landen heeft Nederland afspraken gemaakt over de sociale zekerheid. Verhuist u naar een ander land waarmee Nederland geen afspraken heeft gemaakt? Dan kan dit misschien gevolgen hebben voor uw AOW.

Bron: Sociale Verzekeringsbank

Als u gedurende één jaar in totaal meer dan acht maanden in het buitenland verblijft, wordt aangenomen dat u niet meer in Nederland woont. U wordt dan uitgeschreven uit de Basisregistratie Personen (BRP) van uw gemeente.

Woont u in een huurhuis, dan kan uw huurcontract worden opgezegd als u er lange tijd niet in woont. Let op: dat mag ook als u steeds uw huur heeft betaald. Omdat er een tekort aan sociale huurwoningen is, willen woningcorporaties niet dat deze woningen lang onbewoond blijven. Niet alle corporaties hebben dezelfde regels, maar vaak eisen zij dat u tenminste 6 maanden per jaar in uw woning woont.

Blijft de woning langer onbewoond, dan mag de woningcorporatie het huurcontract opzeggen en de woning ontruimen. Neem dus vooraf contact op met uw verhuurder als u voor langere tijd weggaat. Vraag welke regels hiervoor gelden of zoek dit op in uw huurcontract.

Terug naar het overzicht: Beste landen voor pensioen